一、总监助理岗位职责：1、负责招聘工作以及来访客人接待。2、配合总监处理日常工作；3、协助总监工作安排，配合其他业务部门工作；4、完成其他临时交办的任务

二、招聘专员 人事助理岗位职责：1、负责团队人员招聘；2、协助上级建立健全公司招聘制度建设；3、配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
三、人事经理1、负责团队人员招聘，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、协助上级建立健全公司招聘制度建设；3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；4、配合其他业务部门工作；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：任职年龄：20—35岁，形象好气质佳。高中及以上学历，有相关工作经验者优先。工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守，有激情；工作有条理性、逻辑性，具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。工作时间：8：30- -12:00 14:00- -17:30 周末双休 节假日休

我们公司非常重视对员工的培养，所以你们在入职前和入职后都会一系列课程的学习，从而提升你们专业知识，语言表达和沟通能力。你们不需要去担心专业不对口或者没有工作经验。只要你想锻炼学习，公司就会给你一个平台去成长。

我们中国人寿是国内最大的寿险公司，连续十年入选世界五百强。拥有十分强大的客户资源，完善的员工培养体系和优厚的福利待遇。在2016年中国人寿收购了广发银行，成为广发银行最大单一股东。现在面向各大高校招募综合金融专员，主要负责中国人寿集团公司下辖的寿险，资产管理，车险，财险，银行信贷，银行理财和信用卡等多种业务。而且我们这个就是一只非常年轻的90后大学生团队。从我们的团队长到我们的新人，几乎都是90后的应届毕业生。我们属于中国人寿下面的一只大学生创业团队，叫做梦之队。中国人寿梦之队一直强调培养大学生独立自主能力。希望通过国寿科学的培育体系，培养优秀的综合金融管理者，让每一位刚毕业的90后大学生，通过3~5年的努力，在南京买车买房，定着终生。