1、根据工厂实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动（发展）计划，提交上级领导批准后实施。
2、组织人力招募、到职准备，职前及在职培训工作。
3、为各部门提供良好的行政人事服务，以协助提高各部门工作效率。
4、负责行政人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核。
5、根据公司实际，提出或审核各岗位职责，批准或上报有关领导批准，监督或督促各岗位员工履行岗位职责。
6、负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作，员工档案管理，负责办理劳动用工合同、投保等用工相关的手续。
7、审核或批准各部门的人事变动、调动申请。落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议。负责审核各部门提出的员工奖惩事项。
8、组织、督导部属员工工作，负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
9、组织、督察各部门的员工考勤、考核工作，控制加班工时，审核、复核或计算员工工时。

  广东伊诺实业有限公司成立于2016年，是广东锐士实业有限公司、HENSTRUOG工具、SQ工具、RUISS工具下属企业；注册资金1000万元，位于素有“中国刀剪之乡”美誉的广东省阳江市阳东区工业园；是一间专注研发和生产《折叠小刀、美工刀、匕首、多功能工具》等不锈钢产品的中型企业，现标准五金建筑厂房面积2800㎡，拥有员工60名和全套的五金机械生产设备；成立以来，我们一直奉行“质量第一，信誉至上，客户满意”的经营宗旨，在同行中享有崇高声誉；伊诺公司全体同仁热忱欢迎各界朋友光临参观、惠顾、洽谈业务。